Mikroaggressioner på kontoret och deras påverkan på innovation
På moderna arbetsplatser talas det ofta om inkludering, mångfald och innovation. Men trots goda intentioner kan subtila handlingar och kommentarer – mikroaggressioner – skapa osynliga barriärer som påverkar medarbetares trygghet och kreativitet. Dessa små, ofta omedvetna beteenden kan få långtg&a...
På moderna arbetsplatser talas det ofta om inkludering, mångfald och innovation. Men trots goda intentioner kan subtila handlingar och kom...